Old Pension Big Update | कर्मचारियों को रक्षाबंधन से पहले मिलेगा तोहफा…! मिलेंगे ₹40000, यहां लिस्ट में चेक करें नाम |
Old Pension Big Update : कर्मचारियों को रक्षाबंधन से पहले मिलेगा तोहफा…! मिलेंगे ₹40000, यहां लिस्ट में चेक करें नाम |
Old Pension Big Update : पुरानी पेंशन योजना (जिसे अक्सर पुरानी पेंशन योजना या OPS के रूप में जाना जाता है) भारत में एक सेवानिवृत्ति लाभ कार्यक्रम है जिसे सरकारी कर्मचारियों को उनकी सेवानिवृत्ति के बाद वित्तीय सुरक्षा प्रदान करने के लिए डिज़ाइन किया गया है। इस योजना के तहत, सेवानिवृत्त लोगों को उनके वेतन और सेवा अवधि के आधार पर मासिक पेंशन मिलती है।
इन सभी लोगों को मिलेगा पुराणी पेंशन का लाभ
पुरानी पेंशन योजना कई सरकारी कर्मचारियों के लिए सेवानिवृत्ति नियोजन परिदृश्य का एक महत्वपूर्ण हिस्सा बनी हुई है, जो सेवानिवृत्ति के बाद एक स्थिर आय स्रोत प्रदान करती है। हालाँकि, वित्तीय और नीतिगत परिदृश्यों के विकास के साथ, चल रही चर्चाएँ और संभावित सुधार इसके भविष्य को आकार देना जारी रखते हैं।
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Key Features of the Old Pension Yojana
Defined Benefit Pension
- पेंशन राशि कर्मचारी के अंतिम आहरित वेतन और सेवा के वर्षों से संबंधित एक निश्चित सूत्र के आधार पर निर्धारित की जाती है,
- जिससे सेवानिवृत्ति के बाद एक पूर्वानुमानित और स्थिर आय सुनिश्चित होती है।
Full Pension
- न्यूनतम अर्हक सेवा (आमतौर पर 20 वर्ष) पूरी करने वाले कर्मचारी पूर्ण पेंशन के लिए पात्र होते हैं,
- जो उनके अंतिम आहरित वेतन का एक प्रतिशत होता है।
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Family Pension
- पेंशनभोगी की मृत्यु की स्थिति में, पति या पत्नी या पात्र आश्रितों को पारिवारिक पेंशन प्रदान की जाती है।
No Contribution from Employees
- नई पेंशन योजना (एनपीएस) के विपरीत, जहाँ कर्मचारी अपने वेतन का एक हिस्सा योगदान करते हैं,
- पुरानी पेंशन योजना में कर्मचारी योगदान की आवश्यकता नहीं होती है।
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पात्रता मानदंड
Government Employees
- पुरानी पेंशन योजना मुख्य रूप से केंद्र और राज्य सरकारों के उन कर्मचारियों पर लागू होती है,
- जिनकी भर्ती 1 जनवरी, 2004 को नई पेंशन योजना (एनपीएस) की शुरुआत से पहले हुई थी।
Service Period
- पेंशन लाभ के लिए पात्र होने के लिए कर्मचारियों को न्यूनतम योग्यता सेवा अवधि पूरी करनी होगी।
पुरानी पेंशन योजना बनाम नई पेंशन योजना
Old Pension Scheme (OPS)
- प्रकार : परिभाषित लाभ पेंशन योजना।
- पेंशन राशि : अंतिम आहरित वेतन का निश्चित प्रतिशत।
- योगदान : कर्मचारियों से कोई योगदान नहीं।
- लाभार्थी : मुख्य रूप से 1 जनवरी, 2004 से पहले कार्यरत लोग।
New Pension Scheme (NPS)
- Type : परिभाषित अंशदान पेंशन योजना।
- Pension Amount : संचित कोष और बाजार प्रदर्शन के आधार पर।
- Contribution : कर्मचारी और नियोक्ता वेतन का एक प्रतिशत योगदान करते हैं।
- Beneficiaries : 1 जनवरी, 2004 के बाद भर्ती हुए कर्मचारी।
